Pourquoi créer un Conseil Consultatif des Personnes Handicapées et à Mobilité Réduite ?

Dans un contexte général européen de retard de la France à développer une politique d’intégration des personnes handicapées à la vie de la société, la SNCF se situe plutôt dans le peloton de tête des entreprises qui ont agi sur ce thème.

La loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances demande que soit pris en compte l’ensemble des handicaps ; et l’on s’aperçoit que les solutions d’accessibilité sont loin d’être clairement définies ni de faire l’unanimité. Nous savons qu’il nous faut écouter les personnes handicapées et travailler ensemble.

La Mission Voyageurs Handicapés de la SNCF, sous l’impulsion de Marie-Christine COTTIN (déléguée à l’accessibilité), a lancé ce processus d’échange et d’écoute des personnes handicapées et des associations qui les représentent pour comprendre leurs attentes et bien les intégrer dans la nouvelle politique Accessibilité de l’Entreprise.

La SNCF a mis en place une structure pérenne créé le 10 février 2006 : le Conseil Consultatif des Personnes Handicapées et à Mobilité Réduite. Par la signature d’un protocole d’accord, elle donne un cadre précis à ces réunions de concertation. C’est aussi un engagement dans le temps afin de pérenniser cette dynamique de travail en commun.

Nous remercions toutes les associations signataires de ce protocole qui ont accepté de nous accompagner dans ce travail.